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2023年7月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在四川考察时指出,四川要发挥高校和科研机构众多、创新人才集聚的优势和产业体系较为完善、产业基础雄厚的优势,在科技创新和科技成果转化上同时发力。
华泰柏瑞基金进一步称,国产创新药的增速或快于行业增长。中国创新药研发能力快速提升下,全球市场正逐渐打开;而在创新药新技术上,中国企业也逐渐达到全球先进水平。从创新药产品周期来看,2026年开始我国药品上市高峰或将来袭。
中新经纬7月11日电 周五,A股三大指数集体高开。上证指数涨0.05%,报3511.37点;深证成指涨0.06%,报10637.45点;创业板指涨0.02%,报2190.01点。
西府古镇物业公司的一位负责人表示,西府古镇沿街的营业房在建设之初都已陆续出售,院内的房屋目前仅对外出租、不售卖,租金一年约3万元。对西府古镇来说,维持目前房屋出租的现状已经很好,租金等收入能够覆盖物业公司运营成本。除此之外,公司已没有精力再对西府古镇做其他的投资或规划了。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
7月11日电 据中国驻巴基斯坦大使馆微信公众号消息,2023年11月7日,《取消外国公文书认证要求的公约》(以下简称《公约》)在中国与巴基斯坦生效实施,此后两国签发的《公约》范围内的公文书只需办理各自国家附加证明书(Apostille)即可送往对方国家使用,无需再行办理巴基斯坦外交部和中国驻巴基斯坦使领馆的双重领事认证。
上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
近日,福建省教育厅公布《2025年闽台大学生闽南方言短视频创作大赛获奖作品名单》(下称“大赛获奖作品名单”),《跨越海峡的家书情》获一等奖。作为该作品的指导老师,吴鼎铭在创作过程中深刻感受到,该大赛旨在推动年轻人关注闽南语的传承与发展。
在德国站,五粮液的活动安排丰富多彩,涵盖了从科技合作到文化交流的多个层面。7月3日,五粮液在慕尼黑承办川酒全球行活动;7月4日,与西门子签订战略合作协议,双方携手开启赋能“数字五粮液”建设的新篇章;7月5日,与中国签证申请服务中心合作启动仪式在法兰克福举行,同时开展周末限时狂欢快闪活动;7月6日,在杜塞尔多夫举办主题推介会,进一步拓展德国市场。
在塞舌尔站,五粮液深度开展品牌推广活动。7月8日,五粮液在塞舌尔萨沃伊酒店设置品牌展示区,积极参与中国(四川)—塞舌尔合作交流会,并举行品鉴交流会,将中国白酒文化与非洲文化紧密相连,促进了两国在文化、经贸等领域的交流与合作。
作为中国奶业领先企业之一,君乐宝创新全产业链一体化和“六个世界级”两大模式,以科学赋能牧草种植、奶牛养殖、乳品生产等全产业链环节,为消费者提供更加营养、健康安全的乳制品。面对消费升级新趋势,君乐宝坚持以消费者需求为导向,打造覆盖全年龄段、全消费场景的产品矩阵,满足多元化的消费需求。君乐宝简醇品牌稳居市场占有率首位,成为0蔗糖酸奶的第一品牌;悦鲜活鲜牛奶凭借INF0.09秒超瞬时杀菌技术,成功通过“特优级生乳原料认证”,成为全国高端鲜奶第一品牌。
今年36岁的李樟煜,已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会,他第一次实现了残奥冠军梦。接下来,从里约到东京,再到巴黎,他带着梦想破风前行,每届残奥会都有金牌入账。据介绍,李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。
陕西省西安市临潼区姜寨遗址出土了距今6000年左右的铜片和铜管,是中国境内迄今所见年代最早的铜器。经检测,铜片杂质含量较多,主要成分为铜、锌,还有少量铅、铁、锡、硫等,应为铸造而成的含铅黄铜。“姜寨遗址出土的这两件黄铜器虽然冶炼方法比较原始,但却为探索中国冶金技术的起源提供了重要线索。”庞雅妮说。
周阿莲也注意到养老行业内的变化:留下来的小伙伴渐渐多了,甚至还有不少男生加入。据她供职的养老机构统计,194名工作人员的平均年龄32.76岁,其中,30岁以下占比46.4%,本科及以上占比43.3%。养老护理员不再是简单的“体力劳动者”,而是需要掌握康复训练、心理陪护等专业技能的“全能管家”;过去“小老人”照顾“老老人”的行业生态正在改变,更专业、更有活力的复合型养老人才成为未来行业刚需。